11月15日上午，第二期“賽爾青年創(chuàng)造營”在寧波運營中心如期開營，開營儀式由班主任賽爾學院戴小淇主持。本期創(chuàng)造營仍由優(yōu)景公司發(fā)起，優(yōu)勝公司首次參與，集團人力資源部提供全面支持。自9月底啟動校招以來，經(jīng)過一個多月、7座城市15所高校宣講、近百名學員復(fù)試篩選，最終有17位有夢想有信念的新生力量相聚在賽爾，他們等待知識的澆灌，期待賦能的平臺。

與首期創(chuàng)造營相比，第二期項目在課程設(shè)計、師資配備、訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合、輔導(dǎo)教練等方面有明顯提升，項目分三個階段推進，秉持以最優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人的理念，在不同階段將通過知識導(dǎo)入、在崗練習、工廠實地走訪、考核驗收成果的方式，系統(tǒng)輔導(dǎo)學員掌握外貿(mào)流程，快速勝任崗位，實現(xiàn)學生到職場人的順利轉(zhuǎn)身。

優(yōu)景公司總經(jīng)理侯總在開營儀式上分享了她對同學們的希冀，她從自身的實習和成長軌跡，充分感受到公司的持續(xù)發(fā)展需要更高素質(zhì)的新鮮血液和人才不斷涌入，因此發(fā)起了創(chuàng)造營項目，希望學員能以員工而非學生、以工作而非學習的狀態(tài)迅速投入到項目中，公司將毫無保留地教導(dǎo)與培養(yǎng)，學員們要在學習實踐中充分展示自身優(yōu)勢，快速成長為一名優(yōu)秀的外貿(mào)人才。

集團方總表示，創(chuàng)造營項目是集團人才協(xié)同培養(yǎng)的一次大膽嘗試，本期創(chuàng)造營整體作了升級優(yōu)化，專人跟進，成本高、投入大，是集“好學員、好導(dǎo)師、好平臺”于一體的三好項目，希望導(dǎo)師和學員彼此珍惜，相互成就。方總特別希望學員們加快實現(xiàn)從校園到職場的轉(zhuǎn)身，在保持年輕銳氣的同時，積極適應(yīng)職場規(guī)則，積極融入賽爾文化，以拼搏的狀態(tài)脫穎而出，迅速成長為一名優(yōu)秀的職場人，更好地實現(xiàn)自我人生價值。