我集團(tuán)召開發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2014-09-01
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賽爾網(wǎng)訊 8月30日，集團(tuán)首次發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)在余姚開元四明湖度假村舉行。集團(tuán)及子公司董事會(huì)成員共計(jì)48人參加會(huì)議，特邀香港馮氏集團(tuán)華南首席代表兼總經(jīng)理林至穎先生和金華市政府研究室副主任周金富先生到會(huì)。會(huì)議由方永強(qiáng)副總裁主持。
會(huì)議首先由徐平炬董事長(zhǎng)致辭。他指出，召開發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)是我集團(tuán)的一件大事，成立集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略研究會(huì)，是集團(tuán)力圖提升管理水平的創(chuàng)新之舉。重視并加強(qiáng)戰(zhàn)略研究工作，有利于企業(yè)很好地防控風(fēng)險(xiǎn)、永續(xù)經(jīng)營(yíng)，有利于我們統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)行動(dòng)的一致性，有利于充分吸收外部智慧助力企業(yè)發(fā)展，集團(tuán)及各公司董事務(wù)必予以高度重視。
會(huì)上，方永強(qiáng)副總裁宣讀了發(fā)展戰(zhàn)略研究會(huì)成立文件。徐平炬董事長(zhǎng)擔(dān)任發(fā)展戰(zhàn)略研究會(huì)主任，王彩虹、陳勇珍、錢天鋒、方永強(qiáng)擔(dān)任副主任，其他集團(tuán)及各公司董事為研究會(huì)成員。作為集團(tuán)開展戰(zhàn)略研究的非常設(shè)機(jī)構(gòu)，集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略研究會(huì)將廣泛吸收企業(yè)內(nèi)外部智慧，努力提高企業(yè)決策的前瞻性、科學(xué)性和可行性，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。
林至穎總經(jīng)理以“國(guó)際化運(yùn)營(yíng)與文化建設(shè)”為主題，講解了利豐的基本情況、供應(yīng)鏈管理、國(guó)際化歷程及企業(yè)文化特征，著重分享了利豐集團(tuán)的整合文化、信息化建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展五大元素等內(nèi)容；周金富副主任則從品格、市場(chǎng)、人才、創(chuàng)新四個(gè)方面，深刻闡述了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的秘訣所在。
集體研討環(huán)節(jié)主要圍繞業(yè)務(wù)模式、“走出去”戰(zhàn)略、企業(yè)文化建設(shè)、信息化建設(shè)、激勵(lì)機(jī)制等五大議題展開。會(huì)上，各董事踴躍發(fā)言，各抒己見，并不時(shí)與兩位嘉賓交流探討，會(huì)場(chǎng)氣氛熱烈、愉快，討論熱烈和深入程度大大超過預(yù)期。整個(gè)集體研討會(huì)歷時(shí)4小時(shí)。
研討期間，徐平炬董事長(zhǎng)不時(shí)穿插點(diǎn)評(píng)，引領(lǐng)大家觀點(diǎn)碰撞、思維交鋒。最后，徐平炬董事長(zhǎng)作總結(jié)講話。他說，此次研討會(huì)討論議題重大且聚焦，兩位嘉賓的主題演講和發(fā)言非常精彩，使得研討會(huì)更有新意、更有深度，總體非常成功。他指出，此次研討會(huì)只是一個(gè)開始，以后集團(tuán)還將每年組織1-2次全體董事開會(huì)研究發(fā)展戰(zhàn)略，再安排2-3次小范圍的戰(zhàn)略研討會(huì)。他希望各位董事回去后好好消化吸收會(huì)議內(nèi)容，繼續(xù)深入思考各個(gè)議題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展、走向現(xiàn)代化企業(yè)出謀劃策，擔(dān)起更大責(zé)任。
通訊員/田園（綜合行政部）
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