賽爾網(wǎng)訊  2月15日下午，賽爾集團(tuán)2013年-2014年終大會(huì)在義烏幸福湖酒店拉開帷幕。
       為響應(yīng)國(guó)家“厲行節(jié)儉”的號(hào)召，賽爾集團(tuán)節(jié)儉辦會(huì)，將年會(huì)時(shí)間由往的兩天變?yōu)橐惶欤∠烁髯庸究偨?jīng)理做工作報(bào)告的環(huán)節(jié)，度優(yōu)秀人員頒獎(jiǎng)也由之前的半天改為半個(gè)小時(shí)，日程安排更加緊湊高效。年會(huì)各環(huán)節(jié)依然延續(xù)了去年的安排，具體為：各子公司分會(huì)場(chǎng)會(huì)議；董事長(zhǎng)作集團(tuán)2013年度工作報(bào)告；2013年度優(yōu)秀人員頒獎(jiǎng)；晚宴暨文藝匯演。
       各子公司分別舉行的分會(huì)場(chǎng)會(huì)議，議題包括：各公司集體合影，總經(jīng)理作2013年度工作報(bào)告，公布本公司2014年組織結(jié)構(gòu)和各部門人員組成，宣布獲提拔人員名單及發(fā)放聘任書儀式，公布明確本公司2014年激勵(lì)方案等內(nèi)容。會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人還對(duì)2013年進(jìn)行了總結(jié)與回顧，并對(duì)2014年工作進(jìn)行了展望。
       賽爾國(guó)貿(mào)公司將做好人才儲(chǔ)備、打造精尖力量，提升客戶服務(wù)能力、分析市場(chǎng)趨勢(shì)、維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶，并嚴(yán)格把控好自營(yíng)和代理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在穩(wěn)抓業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，賽爾國(guó)貿(mào)公司還將進(jìn)一步豐富公司文化，積極打造出一個(gè)活潑性感的賽爾公司。

賽爾國(guó)貿(mào)公司分會(huì)場(chǎng)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

       優(yōu)勝國(guó)貿(mào)公司將努力提升業(yè)務(wù)操作精細(xì)化，重視并發(fā)展汕頭辦，并進(jìn)一步創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，深化發(fā)展外貿(mào)B2C。與此同時(shí)，做好財(cái)務(wù)資本運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，努力提升基層員工的待遇，努力打造公司文化。

優(yōu)勝國(guó)貿(mào)公司分會(huì)場(chǎng)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

       高岳進(jìn)出口公司將大力加強(qiáng)內(nèi)部有效溝通，降低內(nèi)耗，提高整體競(jìng)爭(zhēng)力；梳理公司手中所有潛在客戶資源，進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)；繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)的開發(fā)力度；并將加強(qiáng)員工培訓(xùn)力度。
       優(yōu)景進(jìn)出口公司將對(duì)采購(gòu)部進(jìn)行資源充分整合，提高人均操作效率；規(guī)范驗(yàn)貨要求，杜絕人為失誤；嚴(yán)格執(zhí)行基本崗位工作職責(zé)，加強(qiáng)跨部門溝通。會(huì)上，侯柳紅總經(jīng)理對(duì)優(yōu)景全體成員報(bào)以最大的期許和最熱烈的鼓勵(lì)。

優(yōu)景進(jìn)出口公司分會(huì)場(chǎng)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

       優(yōu)訊進(jìn)出口公司將不斷加強(qiáng)精細(xì)化操作，深耕細(xì)作。同時(shí)保持學(xué)習(xí)分享的熱情，鼓勵(lì)大家參與到公司的日常管理中去，勢(shì)必達(dá)成員工收入目標(biāo)、員工能力提升目標(biāo)、公司銷售額目標(biāo)和公司盈利目標(biāo)四大目標(biāo)，打造幸福和諧積極的UCHOME！

優(yōu)訊進(jìn)出口公司分會(huì)場(chǎng)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

       優(yōu)鼎進(jìn)出口公司將進(jìn)一步明確各崗位的工作職責(zé)內(nèi)容，協(xié)同合作；繼續(xù)完善各產(chǎn)品系列的質(zhì)量要求和操作流程，推動(dòng)各項(xiàng)工作更加條理化，流程化，系統(tǒng)化；加強(qiáng)產(chǎn)品開發(fā)組和質(zhì)檢組對(duì)各業(yè)務(wù)組的輔助工作；打好人才基礎(chǔ)，提升中堅(jiān)骨干團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和能力。

優(yōu)鼎進(jìn)出口公司分會(huì)場(chǎng)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

       優(yōu)賽進(jìn)出口公司成立至今，短時(shí)間內(nèi)迅速打造出一支強(qiáng)而有力的隊(duì)伍，業(yè)績(jī)蒸蒸日上；為保持快而有力的工作節(jié)奏，將加強(qiáng)做好每年的度會(huì)、茶會(huì)話等重要會(huì)議，重要信息第一時(shí)間傳遞，問(wèn)題第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并解決。

優(yōu)賽進(jìn)出口公司分會(huì)場(chǎng)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

       博聞進(jìn)出口2014年出口目標(biāo)1500萬(wàn)美元，繼續(xù)開發(fā)原有的新奇特產(chǎn)品系列，并與德國(guó)設(shè)計(jì)公司加強(qiáng)合作與交流，“撬動(dòng)”歐洲市場(chǎng)；借助集團(tuán)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)日用雜貨類產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓，大力開發(fā)北美市場(chǎng)；成立義烏辦事處，在集團(tuán)平臺(tái)基礎(chǔ)上進(jìn)一步開拓義烏市場(chǎng)業(yè)務(wù)；進(jìn)一步挖掘現(xiàn)有客戶的潛力，與客戶開展全方位合作，從賣產(chǎn)品向賣服務(wù)轉(zhuǎn)變；利用展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)等營(yíng)銷渠道，積極開發(fā)新客戶。
       徐平炬董事長(zhǎng)代表集團(tuán)董事會(huì)，向大會(huì)作集團(tuán)度工作報(bào)告。他指出，2013年是集團(tuán)發(fā)展史上不平凡的一年，全體賽爾人勵(lì)精圖治奮勇拼搏，創(chuàng)造了公司16年歷史上最好成績(jī)。剛剛過(guò)去的一年，公司再創(chuàng)單業(yè)績(jī)歷史新高，相信這個(gè)發(fā)展勢(shì)頭將貫穿整個(gè)2014年。同時(shí)，徐董事長(zhǎng)公布了2014年需要落實(shí)的重要事項(xiàng)：完善和執(zhí)行公司三年發(fā)展規(guī)劃；開始考慮自建或購(gòu)買集團(tuán)大廈；繼續(xù)推進(jìn)集團(tuán)和各公司董事會(huì)建設(shè)；努力創(chuàng)新公司業(yè)務(wù)模式；發(fā)展一批核心的戰(zhàn)略合作供應(yīng)商；全面提高和精細(xì)化客戶服務(wù)水平；繼續(xù)推進(jìn)公司文化營(yíng)造更快樂(lè)工作氛圍；等等。此外，他號(hào)召大家充分發(fā)揮各自必須而應(yīng)該的作為，勇創(chuàng)佳績(jī)，繼續(xù)保持內(nèi)外部同時(shí)領(lǐng)先，為順利完成2014年8億美金的業(yè)績(jī)目標(biāo)貢獻(xiàn)才華與智慧，揮灑青春與汗水！

徐總作集團(tuán)度工作報(bào)告

       最后，徐平炬董事長(zhǎng)和各子公司總經(jīng)理分別對(duì)優(yōu)秀業(yè)務(wù)獎(jiǎng)、最佳服務(wù)獎(jiǎng)、卓越業(yè)績(jī)獎(jiǎng)的獲得者進(jìn)行了表彰，并頒發(fā)獎(jiǎng)品和獎(jiǎng)杯。余鑫榮、王依偉、水勝娟、徐春婷、王崇、徐生科、林國(guó)清等49人榮獲優(yōu)秀業(yè)務(wù)獎(jiǎng)；王艷、田丹丹、謝曉霞、葉武、邱淼淼等16人喜獲最佳服務(wù)獎(jiǎng)；汪洪超、黃麗、洪媛媛、陳林靜4人榮膺卓越業(yè)績(jī)獎(jiǎng)。
 

徐平炬董事長(zhǎng)為四位卓越業(yè)績(jī)獎(jiǎng)獲得者頒獎(jiǎng)并合影

       一年一度的年終大會(huì)，集團(tuán)各公司既深入透徹地總結(jié)了2013年工作中的得與失，也在集團(tuán)層面對(duì)2014年的發(fā)展做出了全面部署和統(tǒng)籌規(guī)劃，為順利完成新的一年各項(xiàng)工作目標(biāo)打好了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。賽爾集團(tuán)全體員工將以更加開放的胸襟，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加充沛的干勁，銳意創(chuàng)新，奮力拼搏，去開創(chuàng)新的輝煌，樹立新的里程碑！